Calculator salarial

Instrumentul vă permite să măsurați diferența salarială între femei și bărbați în cadrul companiei dumneavoastră.

Calculele sunt orientative și se bazează exclusiv pe datele pe care le introduceți.

Informațiile nu sunt stocate pe server și sunt utilizate doar pentru analiza curentă, datele care le salvați în proces sunt păstrate în calculatorul dumneavoastră.

1 Grupe de funcții

2 Mod de comparare

3 Datele salariale

4 Generare raport

1. Selectați funcția și grupa de funcții

Selectați din listă funcțiile sau grupele de funcții pe care doriți să le analizați conform clasificatorului ocupațiilor (CORM 006-2021) și indicați nivelele în cazul aplicării acestora. Dacă funcția nu se regăsește în listă, efectuați adăugarea manuală și introducând denumirea funcției conform datelor din compania dumneavoastră.

Nr.	Codul funcției, funcția sau categoria	Nivelul	Acțiuni
1

3. Completați datele pentru fiecare gen

În funcție de tipul de salariu ales la pasul anterior, introduceți datele necesare pentru fiecare gen:

Nr.	Funcția sau categoria	Nivelul	Numărul de femei	Salariul mediu anual (MDL)	Salariul median anual (MDL)	Numărul de bărbați	Salariul mediu anual (MDL)	Salariul median anual (MDL)

Număr de femei: câte femei ocupă funcția selectată.

Salariu mediu al femeilor: valoarea salariilor medii anuale ale femeilor din funcția selectată.

Calculați suma tuturor salariilor brute ale femeilor și împărțiți la numărul de salariate. De exemplu, dacă cinci femei câștigă cumulat 50 000 MDL pe an, salariul mediu se calculează astfel: 50 000 MDL ÷ 5 = 10 000 MDL. Această valoare se introduce în câmpul „Salariu mediu al femeilor”.

Salariu median al femeilor: valoarea salariilor mediane anuale ale femeilor din funcția selectată.

Ordonați salariile de la cel mai mic la cel mai mare ale femeilor și alegeți valoarea de mijloc. De exemplu, dacă salariile brute anuale sunt 9 000 MDL, 10 000 MDL, 12 000 MDL, 13 000 MDL și 16 000 MDL, salariul median este 12 000 MDL (valoarea de mijloc).

În cazul unui număr par de salarii, media celor două valori din mijloc reprezintă mediana.

Număr de bărbați: câți bărbați ocupă funcția selectată.

Salariu mediu al bărbaților: valoarea salariilor medii anuale ale bărbaților din funcția selectată.

Calculați suma tuturor salariilor brute ale bărbaților și împărțiți la numărul de salariați bărbați. De exemplu, dacă cinci bărbați câștigă cumulat 50 000 MDL pe an, salariul mediu se calculează astfel: 50 000 MDL ÷ 5 = 10 000 MDL. Această valoare se introduce în câmpul „Salariu mediu al bărbaților”.

Salariu median al bărbaților: valoarea salariilor mediane anuale ale bărbaților din funcția selectată.

Ordonați salariile de la cel mai mic la cel mai mare ale bărbaților și alegeți valoarea de mijloc. De exemplu, dacă salariile brute anuale sunt 9 000 MDL, 10 000 MDL, 12 000 MDL, 13 000 MDL și 16 000 MDL, salariul median este 12 000 MDL (valoarea de mijloc).

În cazul unui număr par de salarii, media celor două valori din mijloc reprezintă mediana.

Modalitate de calcul

Diferența salarială de gen a fost calculată utilizând metoda generală de determinare a diferenței procentuale dintre două grupuri de angajați. Calculul pornește de la compararea salariilor medii sau mediane ale femeilor și bărbaților și identifică grupul cu nivelul de remunerare mai ridicat. Diferența este exprimată procentual și indică cu cât câștigă mai puțin, în medie, grupul cu salariul mai mic în raport cu grupul cu salariul mai mare, pe baza datelor introduse.

Diferența salarială de gen
atunci cînd bărbații au salariul mediu mai mare

salariu mediu bărbați - salariu mediu femei

salariu mediu bărbați

x 100

Diferența salarială de gen
atunci cînd femeile au salariul mediu mai mare

salariu mediu femei - salariu mediu bărbați

salariu mediu femei

x 100

De exemplu, dacă salariul mediu al bărbaților este 160 000 MDL și salariul mediu al femeilor este 150 000 MDL, diferența este: (160 000 – 150 000) / 160 000 × 100 = 6,25%, adică femeile câștigă în medie cu 6,25% mai puțin decât bărbații pentru acel post.

Calculator salarial

Instrumentul vă permite să măsurați diferența salarială între femei și bărbați în cadrul companiei dumneavoastră.

1. Selectați funcția și grupa de funcții

2. Alegeți tipul de salariu

Salariu mediu

Salariu median

Ambele

3. Completați datele pentru fiecare gen

Modalitate de calcul